http://www.pimpurmobile.com 外資系企業に転職するなら英語履歴書の提出が必須です Thu, 17 May 2012 07:09:08 +0000 ja hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 http://www.pimpurmobile.com/2012/yakuwari.html http://www.pimpurmobile.com/2012/yakuwari.html#comments Thu, 17 May 2012 07:09:08 +0000 admin http://www.pimpurmobile.com/?p=4 外資系企業にとって履歴書というのは、最低限の確認でしかない、ということを聞いたことがあります。即ち、学歴、家柄重視の日本とは異なり、外資系では最低限のチェックであり、情報でしかないそうなのです。それよりももっと、面接で目の前にしたときの、しゃべり方、プレゼンテーション能力の有無、といったことを見て、判断するそうです。プレゼンテーション能力というのは面接からおおよそ想定、予想できるというのが、一般的な見解であり、たしかに極度の緊張状態で多少コンディションは悪くなるものの、実際ノプレゼンもそういう場であり、ほぼ見えるとのことです。このようなことから外資系企業においては履歴書は、話題にすぎないようなものであり、実際の人のヒューマン力を見る、本質を見るという面接になります。それゆえ、個人面接よりも、プレゼンテーション、グループディスカション、グループワークというものをふんだんにとりいれ、実際の仕事における有用性を判断します。

]]> http://www.pimpurmobile.com/2012/yakuwari.html/feed 0